Respeto a las personas

CTT rechazará cualquier conducta de acoso o de abuso de autoridad tanto a nivel físico, psicológico o moral, así como cualquier otro tipo de conducta que genere una situación intimidatoria u ofensiva con los derechos de las personas.

Igualdad de Oportunidades y Desarrollo Profesional

CTT a través de sus políticas de actuación, promueve la Igualdad de Oportunidades para un adecuado desarrollo personal y profesional de sus empleados/as, no aceptando cualquier tipo de discriminación por motivo de sexo, raza, religión, opción política o discapacidad.

Seguridad y Salud en el Trabajo

CTT cuenta con una Coordinadora de Seguridad y Salud con un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ajeno. La empresa dota al personal de todos los conocimientos y recursos para que puedan desempeñar su trabajo con seguridad y en un entorno agradable.

Soborno y Corrupción

CTT se niega a influir sobre personas ajenas a la Empresa para obtener beneficio mediante el uso de prácticas o actuaciones no éticas. Tampoco permite que otras personas o entidades puedan utilizar estas prácticas con su personal.

Imagen y Reputación de la Empresa

Uno de los puntos básicos que contribuyen a tener una imagen y reputación empresarial adecuada es el establecimiento de relaciones con los grupos de interés dentro de los principios establecidos en nuestra política de Gestión.

Lealtad a la Empresa – Conflicto de Intereses

Dentro de la responsabilidad profesional, los empleados deben actuar con lealtad, atendiendo a los intereses de la Entidad para la que trabajan y evitando situaciones que puedan dar lugar a un conflicto entre los intereses personales y los de la Empresa.

Relaciones con el Cliente

Todo el personal de CTT debe actuar de forma íntegra con el Cliente teniendo como objetivo la consecución del más alto nivel de calidad y la excelencia en la prestación del servicio.

Relaciones con Proveedores y Subcontratas

CTT considera a sus Proveedores y Subcontratistas como parte importante del logro de su actividad y la mejora de la calidad del servicio, asumiendo el compromiso de promover prácticas de acuerdo con los Guía de Conducta incluidos en nuestro Código Ético.

Confidencialidad

Todos los empleados de CTT están comprometidos a proteger y no revelar información clasificada como confidencial.

Compromiso con el Medioambiente

En CTT disponemos de una Politica Medioambiental con el fin  controlar y minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad.